Consulenza e formazione per le aziende
Da oltre vent’anni ci occupiamo di consulenza aziendale e di formazione continua.
La nostra exepertise può essere attivata in particolare su tre ambiti:
apprendistato, formazione continua e consulenza organizzativa.
Gestiamo con efficacia interventi personalizzati sulla domanda delle aziende, mettendo in campo metodologie integrate:
- analisi dei fabbisogni formativi e delle competenze
- affiancamento consulenziale
- formazione specialistica fino alla definizione di veri e propri piani formativi pluriennali.
Alcuni dei nostri ambiti di servizio sono:
- Formazione in apprendistato;
- Consulenza per l’analisi dei processi, dei modelli di organizzazione aziendale e delle risorse umane;
- Formazione continua e formazione obbligatoria;
- Consulenza normativa;
- Progettazione e realizzazione di piani formativi;
- Analisi dei fabbisogni formativi;
- Assistenza per l’utilizzo delle fonti di finanziamento per la formazione.
Apprendistato professionalizzante
Corsi per il conseguimento di una qualifica tecnico/professionale attraverso la formazione sul lavoro, lo sviluppo di competenze di base e trasversali.
ANCEI Formazione e Ricerca è altresì autorizzata dalla Regione Lazio all’erogazione per le imprese che hanno apprendisti di corsi di formazione per l’apprendistato professionalizzante, ai sensi dell’art. 4, comma 4 del regolamento regionale 7/2007 e dell’Avviso approvato con Determinazione Direttoriale n. 0364 del 05/02/2008.
Il contratto di Apprendistato è un contratto di lavoro subordinato a contenuto formativo poiché prevede che l’impresa, all’interno del rapporto di lavoro, si impegni a formare l’apprendista.
Tale formazione avviene, sia all’interno dell’azienda mediante addestramento pratico, sia all’esterno attraverso la partecipazione ad appositi percorsi.
Il CCNL del settore terziario, distribuzione e servizi quantifica in n°120 le ore annue di formazione obbligatoria per gli apprendisti e individua una durata contrattuale che va dai 24 ai 48 mesi.
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